Appel téléphonique et entretien sur site. Pose des questions sur vos attendus de poste, ce que vous aimez faire ou pas. vous devrez décrire votre parcours professionnel et vos diplômes obtenus. Il rappelle pour vous dire que c'est négatif, mais explication pas claire, ils veulent des actuaires. Pourquoi faire perdre du temps à tout le monde? bref, sans regret.

Très simple, 2 entretiens. Premier entretien fit avec RH, et 2eme avec un manager. 2ème entretien un peu plus technique avec étude de cas selon le domaine, mais pas très difficile. bien se préparer.