De juiste vragen. In het begin van het gesprek heel formeel. Ze laten zien en merken wat ze willen en dat is mooi! Na het gesprek iets losser en aangenamer. Je voelt je meteen welkom.

Redelijk opervlakkig en corporate volgens het draaiboekje, komt nogal gefabriceerd over. Eerst stellen de recruiters zich voor, daarna introduceer jij jezelf als persoon en vertel je daarna meer over je competenties, verwachtingen binnen het bedrijf, etc. Dit gaat ook over kennis over het bedrijf en om ervaring af te toetsen in verband met taalgebruik, professionaliteit, administratieve vaardigheid. Uiteindelijk werd de procedure stopgezet wegens het feit dat Sawiday weigert een marktconform loon te betalen en het niet fijn vindt dat een sollicitant elders nog solliciteert op het moment van gesprek (Elders werd helaas voor Sawiday wél een marktconform loon aangeboden). Uiteindelijk werd dit o.a. geregeld via valse statements in de feedback en andere onwaarheden. Zeker hier je tijd niet verspillen.