Foi bem uim, porque o pessoal era despreparado e tinha dificuldades de comunicação pessoal como um todo. Todo mundo na sala teve dificuldades de entender o que estava sendo pedido.
Entrevista com várias etapas mas com o feedback final inexistente. As etapas dispõe de apresentações elaboradoras na hora, em equipe. As entrevistas finais são diretamente com os gestores e equipe de RH.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Santander
Entrevista
Entrevista teve Inglês avançado em um momento. Falou sobre trajetória acadêmica, profissional e perguntas sobre minha experiência na área de projetos digitais. Era para atuar em um programa Global de trainee e a entrevista foi tranquila. Durou cerca de 40 minutos.
Processo de entrevista muito positivo. 2 etapas de case com entrevista curta após. Depois, fase final com 3 etapas de entrevistas com sócios, ao menos uma etapa presencial. Time de RH oferece bom suporte e feedback
