Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Santander (São Paulo, ) en dic 2017
Entrevista
Como foi indicação de um funcionário do banco para a área de riscos, não houve entrevista com o RH, fiz a entrevista diretamente com o pessoal da área.
Foi uma das piores entrevistas que eu já fiz, pessoas extremamente arrogantes e toda hora ficam procurando algum defeito para te encurralar na entrevista, querem currículo com alguém da NASA para estagiar ali. Não fizeram perguntas sobre experiências profissionais. Horário do estágio era terrível, sem parada para o almoço. Eu não trabalharia nessa área nem a pau se essas mesmas pessoas ainda continuam por lá.
Preguntas de entrevista [3]
Pregunta 1
Por que você não se formou em engenharia, física ou matemática?
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Santander (São Paulo, ) en sept 2024
Entrevista
Primeiro processo: Dinâmica em Grupo com a Universia, passar seus pontos fortes, e em seguida desenvolver uma solução em grupo. foque na solução e trabalho em equipe pois esse é o objetivo da entrevista.
A partir disso, a próxima entrevista que tive foi direto com o gestor (você pode ter um painel com vários gestores)
as dúvidas eram se eu tinha conhecimento em Python, em SQL, se eu conhecia Spark, caso eu já tivesse ouvido falar de JupyterNotebok e o que eu conhecia sobre a área de crédito, e qual visão eu tinha da área de Riscos de Crédito.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
as dúvidas eram se eu tinha conhecimento em Python, em SQL, se eu conhecia Spark, caso eu já tivesse ouvido falar de JupyterNotebok e o que eu conhecia sobre a área de crédito, e qual visão eu tinha da área de Riscos de Crédito.
