Solicité el puesto en persona. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Santander (Buenos Aires) en may 2019
Entrevista
Suelen ser mínimo dos entrevistas, la primera con RRHH, la segunda con el área técnica y en mi caso hubo una tercera con el jefe en inglés . El proceso de selección suele ser bastante lento, en el mejor de los casos puede tardar de 1 mea hasta 3 meses.
Acudí a una entrevista en Santander (Buenos Aires)
Entrevista
Muy simple, la entrevista duró 30 minutos. Me preguntaron sobre mi background, que habia hecho en el pasado y como abordaría algunos situaciones puntuales de la diaria. Además de preguntas del estilo, cual es tu mayor fortaleza y debilidad.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Santander (Madrid) en mar 2022
Entrevista
Excelente proceso por parte del equipo de selección del Banco:
Aplicación a través de su herramienta (que vi en LinkedIn)
Llamada telefónica para ver encaje previo en la posición
Entrevista con RRHH (on-line) para valorar más en profundidad lo hablado por teléfono
Entrevista con negocio (on-line) para valorar experiencia y conocimientos técnicos
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Trayectoria profesional
Intereses de carrera
Experiencia previa
Conocimientos técnicos
