- Un entretien différé où l'on doit s'enregistrer et répondre à des questions - Un entretien RH pour voir si l'on a compris l'offre de stage et si on colle au besoin du manager. - Un entretien Manager final

Process de recrutement assez laborieux (grand groupe), très long avant d'avoir un retour et entre les diverses entretiens Besoin de relancer de nombreuses fois avant d'avoir une réponse finale même si d'autres process de recrutement sont en cours