Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. Acudí a una entrevista en Samsung Electronics (París) en ene 2022
Entrevista
2 étapes + 2 étapes avec le cabinet de recrutement
Process rapide : cabinet puis RH puis opérationnels puis chef de département Entretien RH (culture, motivation, soft skills).
Entretien technique ou métier.
Étude de cas ou test pratique si pertinent.
Entretien final avec la direction si nécessaire
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quelles sont les points communs entre al création d'un dispositf de formation et la chefferie de projet en amélioration continue dans les services clients
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Samsung Electronics (Ámsterdam)
Entrevista
Het is inprincipe goed te doen, je wordt aardig doorgelicht voor een redelijk eenvoudige functie. Maar goed te doen mits je je goed voorbereid. Wel een 7 vinkjes corporate. Dat is mogelijk niet voor iedereen geschik.
The whole procedure was overall OK, only a bit challenging, I needed to do a business case relevant to the product category I wanted to work in. Other steps included a talk with HR and the manager.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
How do you think is the visibility of our products in the offline channels?
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Samsung Electronics (Miami, FL) en ago 2025
Entrevista
Three step process including a final presentation in person. The first round was with the recruiter, the second round was with the hiring manager, and the third was with those same people and more senior leadership.
