Le processus de l'entretien d'embauche commence par une présélection des candidatures, suivie d’un ou plusieurs entretiens pour évaluer les compétences, la motivation et l’adéquation au poste.D’abord, on envoie le CV . Ensuite, il y a souvent un premier échange RH, puis un entretien avec les managers.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Présentation personnelle,
Avez-vous des réalisations ou des travaux à présenter en lien avec ce poste ?
Quelle est votre date de disponibilité pour commencer ce poste ?
Inteview process for a project manager position at Saint-Gobain:
- The process started with a phone interview
- Second: HR interview
- Last: Technical interview
The overall process took almost one month
The interviewers are nice
Il y a des questions sur l’entreprise, sur les compétences et projet projet professionnel. 3 étapes de sélection avant d’être choisi. Un entretien téléphone, un entretien vidéo et enfin rédaction d’un mail
