Entretien avec le manager, plutôt sympa, questions autour du poste. Puis j'étais contacté par RH pour confirmer la disponibilité et les documents administratifs nécessaires pour le poste.
Les missions correspondent au descriptif du poste. Milieu de travail un peu stressant. Pas de télé travail pour les stagiaires.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Parcours professionnel ? Plan de carrière ?
Expérience professionnelle ?
Très bon, respecte l'humain. L'entretien s'est passé en une seule fois et l'ensemble des parties prenantes était là pour pouvoir rapidement prendre un stagiaire. C'est agréable et rare d'avoir des personnes à l'autre bout qui comprenne aussi qu'un processus simple peut avoir du bénéfique.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quels sont les raisons du choix qui vous ont poussé à postuler à ce site ?
Le processus d’entretien se compose de deux étapes : un entretien technique avec le manager, suivi d’un entretien avec les ressources humaines. Les questions portent à la fois sur les connaissances techniques et sur le parcours ainsi que la personnalité du candidat. Le processus s’est bien déroulé.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Safran
Entrevista
Dans mon cas, le manager de l'équipe m'a directement contacté par mail. Ensuite, j'ai passé l'entretien en visio avec le futur manager et le futur responsable de l'équipe.
Après l'entretien, les RH m'ont contacté pour établir le contrat de mon stage.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Ils ont posé des questions sur la capacité d'utilisation des logiciels nécessaires pour le travail.
