Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en SafeSpace (Brazil)
Entrevista
A entrevista foi muito positiva, desde o início passando pelas camadas de Rh e depois da diretoria que trouxeram contexto do negócio. Pude perceber que havia uma preocupação genuína com a forma de onboarding da pessoa colaboradora o que transformou a experiência e deixou a mesma mais positiva.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qual a importância do NPS no processo de discovery?