Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en SYSTRA (París) en ene 2015
Entrevista
1. L’accueil
2. La présentation du candidat
3. La présentation de l’entreprise qui recrute ainsi que du poste
4. Echanges autour de l’expérience du candidat
5. Conclusion et fin de l’entretien
A noter que les étapes 2 et 3 peuvent être inversées.
