Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      SYGMA Network

      Parte de Sysco

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre SYGMA Network | Ofertas de empleos en SYGMA Network | Sueldos en SYGMA Network | Beneficios en SYGMA Network
      Entrevistas de SYGMA NetworkEntrevistas para el puesto de Human Resources Assistant en SYGMA NetworkEntrevista de SYGMA Network


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Human Resources Assistant

      29 mar 2017
      Empleado anónimo
      Monroe, MI
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en SYGMA Network (Monroe, MI) en mar 2017

      Entrevista

      Pre-screen telephone interview with HR Manager, formal interview with HR Manager followed by introduction to VP/GM and in-formal interview with both HR Manager and VP/GM with opportunity to ask questions of my own about company or practices

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      Was asked to name a situation where instructions were ambiguous or misinterpreted and the steps I took in resolving the issue.
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Was also asked what I thought was the most valuable asset or skill to be effective in a HR role.
      Responder pregunta
      3