Ablauf: 1. Lockeres Online-"Kennenlerngespräch": Vorstellung beider Seiten, eigenen Erfahrungsschatz/Fähigkeiten mitteilen, kurz Hobbies auf englisch vorstellen (Überprüfung der Englischkenntnisse) ca 1 Std 2. Persönliches Gespräch vor Ort: 3 Personen Teamleiter, Projektleiter und Personaler. Ebenfalls lockere Atmosphäre und keinerlei stupiden Standardfragen, ca 45min 3. Weiterentwicklung/Potential: Teamleitung? Projektmanagement? Gesamte Prozessdauer nach Abgabe der Bewerbung : 3 Wochen Insgesamt ein sehr bewerberfreundlicher Prozess; transparent und offen. Man fühlt sich gut behandelt und nicht wie vor Gericht