Le processus de recrutement commence par plusieurs étapes successives incluant des tests psychotechniques pour évaluer les compétences cognitives et émotionnelles des candidats. Un pré-entretien de quinze minutes suit, servant de filtrage avant la deuxième phase plus approfondie.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
quels sont selon vous les points clés demandés pour le poste ?
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en SNCF Réseau (Lyon) en jul 2024
Entrevista
3 entretiens : téléphonique, physique et médical. long processus mais déplacements pris en charge pour le transport. Durée sur 1 mois quasiment. Accessible à toutes et tous formation très longue par la suite
Acudí a una entrevista en SNCF Réseau (Bordeaux, Aquitaine)
Entrevista
Entretien préalable téléphonique d'une durée d'environ 15 minutes. il faut se préparer à répondre à des questions assez techniques sur le métier choisi bien qu'on ne le connaisse pas. La première phase est de réussi les QCM.
