La entrevista la hacen conjuntamente una persona de RRHH y alguien del área tecnológica. Las preguntas de RRHH son sencillas, las que te sueles esperar en cualquier entrevista (¿por qué esta empresa?, ¿cómo te ves dentro de 5 años?, ¿qué te ha llamado la atención de la oferta de trabajo?, etc). Las preguntas técnicas son acerca de los lenguajes que sabes, experiencia previa... No me hicieron ningún tipo de pregunta práctica.