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      Entrevista de Conducteur De Travaux

      17 jun 2024
      Empleado anónimo
      Poitiers
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en SMAC (Poitiers) en may 2024

      Entrevista

      Candidature: J'ai postulé via HelloWork directement sur le site du recruteur. Au bout d'une dizaine de jours, j'ai été contacté par le directeur d'agence afin de programmer un entretien. Entretien : J'ai d'abord effectué un entretien en présence du directeur d'agence et du chef de secteur, puis auprès du chargé de recrutement en visioconférence. Suite à cet entretien, j'ai reçu une proposition d'embauche et un lien pour le processus d'intégration.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Quels sont vos axes d'améliorations, quelles sont vos atouts ou vos défauts?
      Responder pregunta

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Conducteur De Travaux en SMAC

      Entrevista de Conducteur De Travaux

      2 dic 2025
      Empleado anónimo
      Marly, Lorraine
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en SMAC (Marly, Lorraine)

      Entrevista

      Contact télephonique, puis Entretien avec responsable agence et responsable service. Déroulé dans les locaux. Questions diverses sur expérience professionnelle, poste de conducteur de travaux à pourvoir. Offre totalement invisible sur tous les sites de recrutement.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Quel est votre expérience ?
      Responder pregunta

      Entrevista de Conducteur De Travaux

      15 may 2024
      Empleado anónimo
      Brest
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en SMAC (Brest) en feb 2024

      Entrevista

      Pour ma part, le processus de recrutement c'est fait en 3 parties : - Approche et entretien téléphonique avec la chargé de recrutement pour une description brève du poste et de l'entreprise, estimation de notre intérêt - Entretien individuel suite à une prise de rdv avec le chef d'agence, description plus précise du poste, de l'agence et de l'entreprise SMAC. Discussion au niveau des prétentions du recruté - Entretien Visio avec la responsable RH pour entrer dans les détails au niveau des avantages de l'entreprise SMAC, puis rédaction de la proposition d'embauche.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      En dehors des questions professionnelles, j'ai apprécié les questions un peu plus personnelle qui avait pour but d'apprendre à me connaître en tant que professionnel et en tant qu'homme.
      Responder pregunta

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