Le process de recrutement est bien structuré. Lors de l’entretien, la RH était agréable et disponible. Cependant le process reste très long (entre l’envoie et de la candidature et premier contact)
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en SFR
Entrevista
Entretien téléphonique. La personne en charge du recrutement semblait lire une liste de questions. Aucune réelle interaction et ne semblait pas comprendre le poste pour lequel elle cherchait un candidat car certaines questions ne correspondaient pas au poste.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en SFR (Saint-Denis, Ile-de-France) en jun 2014
Entrevista
Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement suivi d'un entretien sur place avec le futur manager et la RH. Ensuite proposition faite par téléphone. En tout, le processus a été long du fait des relations avec le chargé d'alternance de l'école.