1ère étape : Entretien téléphonique de pré-qualification (30min) avec les ressources humaines pour en savoir plus sur le profil, ce que le candidat a compris de l'offre, discuter des avantages de l'entreprise, etc. 2ème étape : Entretien avec le manager de l'équipe marketing en présentiel Dernière étape : entretien avec la directrice marketing

Premier contact RH qui dure 10 minutes Entretien RH + manager pendant 45 min à 1h Entretien directrice marketing échange de 45 minutes Mélange de présentiel et distanciel pour les entretiens