uma entrevista preparatória com rh e outro case estilo consultoria de negócios com um analista. A entrevista com o RH foi boa, fui bem tratado e orientado. Já a entrevista de case com o analista foi ruim, foi tratado de forma extremamente mecânica e com comentários que me deram a entender que a empresa tem uma cultura um pouco tóxica. O case foi mal conduzido e com muitas regras de como agir. Não é um processo para te conhecer mas sim um processo para saber se vc sabe agir dentro dos padrões de problem solving de consultoria que eles querem.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
como você estruturaria um processo de contratação em outro país
made it till round 4(problem solving interview). Good experience. They arranged screening call, then aptitude test, then PS. The interviewers were friendly and supportive. PS round was difficult for me as I was not able to think on the spot during the interview.
Long. Pre-screening, aptitude test, gmat sort of test, problem solving, case, bar raiser. I had a bad experience. Not because the interviews very difficult, but the attitude was rude, they were mean, arrive late to the calls. If that is the interview...how is the working culture day by day?
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Airport ops type of business case. Gmat test. Study MBB case and you will be fine.
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Revolut (Dubai)
Entrevista
Talent team reached out. Screening call arranged with the screener. 1 hour interview conducted. Result was shared couple of days later. Asked for feedback and received. Eventhough it was not accurate or made any sense.