Tienen un pésimo sistema de selección de talento humano. No le dan feedback a los candidatos, un proceso de selección bastante lento, el postularse es perder el tiempo. El proceso no es apto para estudiantes extranjeros.
Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Data Analyst en Repsol
Entrevista en remoto para optar a un puesto de Business Intelligence Analyst en Repsol. La oferta era para su área de pricing en la zona de Madrid pero con impacto a nivel nacional.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Preguntas especialmente técnicas y de experiencia demostrable.
