O Processo é eficiente e sem muita burocracia. Primeiro alinhamento de expectativas com RH e momento profissional. Depois entrevista com gestor (entrevista não técnica) e depois entrevista técnica com gestor técnico.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Renault Group (Curitiba) en jul 2016
Entrevista
foi realizado inicialmente um contato telefonico, depois comparei a empresa para uma entrevista presencial com o gerente, o gestor da área e a representante da area de recursos humanos. após estas etapas foi realizado um exame médico
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
voce se adequaria ao sistema burocrático de monitoramento do desenvolvimento do produto
