Processo com poucas etapas, além da seleção de currículos, duas etapas a mais no máximo, eu creio, fui eliminado nas iniciais e recebi o feedback sobre a mesma alguns dias depois, sem desperdício de tempo.
Perguntas sobre experiencias anteriores, objetivo e simples. Conversa com o RH, sem testes ou provas, tudo caminhando certo e ocorreu uma entrevista com o CTO, também bem simples e objetiva
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Sobre experiencias anteriores, pretensões, hobbies
