Il colloquio (in inglese) si suddivide in 3 step di selezione; - Primo step: Colloquio conoscitivo con l'HR, atto a chiarire i propri interessi e alcuni aspetti del CV presentato. - Secondo step: Prova di gruppo con gli altri candidati, dove si analizza la capacità di collaborare con gli altri candidati e di guidare il gruppo. - Terzo step: Colloquio tecnico. Presentazione su un determinato prodotto Red Hat e domande su cloud, tecnologie open source ecc.

Spent almost a full day in their office at CapitaSpring, where interviewees can interact with current employees while they wait their turn. Had to give a presentation on a chosen project.