Processo longo e com várias etapas. Ao total foram uma entrevista em inglês por telefone, uma prova de inglês presencial, uma entrevista em inglês com perguntas bem especificas e situacionais, uma palestra sobre a escola e a pior parte: Cinco dias, das 9h às 18h de treinamento não pago como parte do processo seletivo. NÃO PAGO mesmo, nem o transporte pagaram! Eu fui em todos os dias desse treinamento e no final não fui contratada e descobri que todos os 15 participantes desse treinamento também não foram. Para começar: treinamento nao pago é uma prática totalmente contrária a legislação trabalhista, ainda mais se tratando de 5 dias em período integral. No final eles te dão um certificado dizendo que você participou do treinamento deles. Esse certificado não serve para nada, mas eles fazem para mascarar o fato que te fizeram trabalhar totalmente de graça. Eu não entendo como uma escola tão conhecida e tão cara faz isso com os candidatos. Não percam seu precioso tempo nesses processos desse lugar.

Uma prova com perguntas relacionadas à correta didática que deve ser aplicada pra temas diferentes dados pra crianças de x a y idade (p. ex.: qual a melhor forma de ensinar o Simple Past pra alunos de 09 a 12 anos? // de qual forma você explicaria sobre a diferença do is e are para alunos de 05 a 08 anos?)