Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Randstad

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Randstad | Ofertas de empleos en Randstad | Sueldos en Randstad | Beneficios en Randstad
      Entrevistas de RandstadEntrevistas para el puesto de Senior Operations Manager en RandstadEntrevista de Randstad


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Senior Operations Manager

      30 abr 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Diemen
      Oferta rechazada
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Randstad (Diemen)

      Entrevista

      Uiterst bijzondere ervaring. Ik had een interview proces doorlopen waar ik tijd en voorbereiding had gestoken in een eerste en tweede interview, waar het tweede interview in de namiddag was op de laatste dag van de maand. Gesprekken waren eenzijdig ingestoken waar ik onvoldoende beeld had gekregen om een juiste beslissing te maken en behoefte had in een derde gesprek om nog een deel van mijn vragen helder te krijgen. Al voor het 2e gesprek werd erg aangedrongen op dat ik moest opzeggen en alles die dag rond moest zijn. Gezien het een meer senior rol was en ik nu ook in zo’n positie zat was het niet mogelijk die dag een beslissing te maken. Ik vond het onprofessioneel en bijzonder hoe dit werd aangevlogen. Aangegeven werd dat een paar maanden later een soortgelijke rol open te staan en we daar meer tijd voor zouden hebben en deze beter konden aanvliegen. We zouden contact houden, echter hadden de managers andere rollen inmiddels en heb ik nooit meer iets gehoord.