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      Entrevista de TRAS - IT Audit Manager

      24 ago 2015
      Candidato de entrevista anónimo
      Chicago, IL
      Oferta rechazada
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 6 meses. Acudí a una entrevista en RSM (Chicago, IL) en feb 2015

      Entrevista

      McGladrey Talent Executives continuously interview candidates for open positions. More often than not these positions are posted in preparation for an upcoming engagement sale. They are very slow in execution of the interview process until a staffing need has been established via a sold engagement. Once a need has been established they will hire whomever is in front of them. If you would like to work at McGladrey befriend your Talent Executive, if he or she is impressed by you - he or she will put you in front of the appropriate person, tell you what you need to know, and hand hold you through the process.

      Preguntas de entrevista [4]

      Pregunta 1

      Are you comfortable working independently without much supervision or guidance?
      1 respuesta

      Pregunta 2

      Have you worked with middle-market clients in the past?
      1 respuesta

      Pregunta 3

      As a new Manager coming from the Big Four, are you comfortable working 100% of the time with privately held clients in the internal audit role?
      1 respuesta

      Pregunta 4

      I haven't had a chance to look at your resume. Can you please walk me through your accomplishments?
      1 respuesta