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      Entrevista de Learning and Development Manager

      8 jul 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Palo Alto, CA
      Sin oferta
      Experiencia neutra

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Qventus (Palo Alto, CA) en mar 2019

      Entrevista

      Applied through Glassdoor and received an initial phone screening about 10 days later, followed by an interview with their OrgDev Manager. They invited me to an on-site interview and we set a preliminary date to meet. I didn’t hear back from them for about three weeks, so I emailed the recruiter to confirm the date. She called me soon after that and told me that leadership had decided not to fill the position, but they would revisit the topic later in the year. No hard feelings, though—that’s life in the world of startups! The recruiter and hiring manager were really enthusiastic and engaging people, so it was great to talk to them about their plans for L&D at Qventus. I would have liked more communication during those weeks when I was waiting to confirm an interview date.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      How would you ensure your programs were both engaging and effective?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Walk me through your instructional design process. How do you work with cross-functional SMEs and how do you select resources?
      Responder pregunta