A recrutadora entrou em contato e, após uma breve conversa, me enviou um desafio técnico. Concluí o desafio, fui aprovado e avançamos para um whiteboard de arquitetura. Passei também nessa fase e segui para a etapa final: uma conversa com o gerente da área e um desenvolvedor sênior. Primeiro falaram sobre minhas experiências e, em seguida, aplicaram outro desafio de arquitetura. Depois disso, a recrutadora simplesmente não retornou mais no WhatsApp. Cheguei a pedir feedback ao gestor no LinkedIn, e ele também não respondeu. Em resumo: investi tempo em várias etapas, incluindo o desenvolvimento de um projeto, e a empresa não teve nem a dignidade de dar uma resposta, nem positiva, nem negativa. Processo patético, desrespeitoso e extremamente antiprofissional. Vale lembrar: eles me abordaram; eu não me candidatei a nenhuma vaga na empresa empresa.

Passei apenas pela primeira entrevista com a recrutadora, falei sobre minha experiência, que tinha 100% de aderência com a vaga, e expectativa de salário dentro da faixa disponível. A recrutadora me disse que iria apresentar meu currículo para o time e um dia depois recebi a rejeição. Achei esquisito apresentar o currículo para o time apenas após a entrevista inicial, então me parece que foi apenas uma desculpa inventada. Também pareceu que a seleção foi bem subjetiva por parte da recrutadora, pois eu aderia aos requisitos da vaga.