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      Entrevista de Analista de atendimento

      5 dic 2019
      Empleado anónimo
      São Paulo,

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Analista de atendimento en QuintoAndar

      Entrevista de Analista de atendimento

      23 abr 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      São Paulo,
      Sin oferta
      Oferta aceptada
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en QuintoAndar (São Paulo, ) en dic 2019

      Entrevista

      Redação com opção de 5 temas para escolher. Duas dinâmicas em grupo, sendo uma para desarmar uma bomba, onde uma pessoa do grupo fica com o notebook com a bomba com contagem de 5 minutos para explodir e todos os outros integrantes ficam com folhas de um manual para desarmar a bomba, mas é bem difícil e praticamente ninguém desarma, avaliam as interações. A outra dinâmica é para responder um case/problema entre proprietário e inquilino, por exemplo, ou problemas da operação e o grupo precisa propor soluções. Apresentação de 2 minutos, falando nome, uma curiosidade sobre você, por que quer trabalhar na quintoandar e objeto que te representa (tem que levar um objeto que te representa na vida). O entrevistador muito sério, sem simpatia alguma, me pareceu super desanimado e sem vontade para estar ali. Essa parte do processo foi bem mal feita porque foi jogada e feita de qualquer jeito.

      Preguntas de entrevista [3]

      Pregunta 1

      Nome e uma curiosidade
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Por que escolheu a quintoandar?
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      Por que esse objeto (escolher e levar, de casa, um objeto) te representa?
      Responder pregunta
      5
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en QuintoAndar (São Paulo, )

      Entrevista

      Muitos processos, entrevista longa, mais de 4 etapas e no final você é reprovado. Tem dinâmica em grupo, testes online, entrevista por telefone e entrevista com o superior direto. Poderia ser mais simplificado.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Quais são os seus hobbies?
      1 respuesta

      Entrevista de Analista de atendimento

      14 sept 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      São Paulo,
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en QuintoAndar (São Paulo, ) en ago 2023

      Entrevista

      Processo de Entrevista foi realizado em 3 Etapas como: 1- Entrevista com o RH - intuito de perfilar o seu perfil profissional. 2-Entrevista com Gestor da área, intuito de entender se o seu perfil se enquadra nas atruibuições da área do mesmo. 3- entrevista para um feedback ou aprovação

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Muitas perguntas,como exemplo: Como é sua tratativa com o cliente, para resolver os demais problemas como, erro de sistema ou erro de locação, até mesmo a contratação.
      1 respuesta

      Entrevista de Analista de atendimento

      9 feb 2021
      Empleado anónimo
      São Paulo,
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en QuintoAndar (São Paulo, ) en dic 2020

      Entrevista

      Nunca participei de uma entrevista tão leve! Desde a consultoria de RH até chegar a gestão, fui muito bem tratada, além de eles terem um jeito especial de lidar com nosso nervosismo e ansiedades.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Primeira etapa: Triagem de currículo; Segunda etapa: Testes (provas diversas e redação); Terceira etapa: Entrevista com a consultoria de RH: Entrevista em forma de bate-papo, com dinâmicas, oportunidade de se apresentar de um modo mais espontâneo, falando de curiosidades pessoais e fugindo bastante do modelo tradicional e "chato" das entrevistas; Quarta etapa: Entrevista com o gestor da área da vaga oferecida, também em forma de bate-papo, focando bastante nas experiências profissionais anteriores, e abordando questões mais voltadas pro ambiente de trabalho e comportamental;
      Responder pregunta
      6