Muito pouca informação e muita exigência, não falam sobre a vaga, a pessoa que te entrevista quer saber do motivo que você escolheu se candidatar para a vaga do que suas qualidades

Promoveram uma dinâmica entre 15 pessoas, que estavam concorrendo a outras vagas também. Nos deram peças de Lego para montarmos uma planta de casa/apartamento e depois apresentar. Eu atendi uma 'ligação' no notebook onde devia dar uma resposta imediata e depois contar aos membros do meu time qual era o problema e o que eu tinha feito. Também nos deram uma bomba para desarmar e 2 cases onde devíamos dar uma solução. Como toda dinâmica, mesmo dizendo que existiam mais de uma vaga disponível, rola aquela competição de quem fala mais e ninguém cede a nenhuma opinião, o que no meu ver não é o melhor jeito de avaliar um candidato. Ao final desses processos, cada um deveria apresentar uma apresentação pessoal em PowerPoint por 2min, mas vários candidatos ultrapassaram o tempo, e eu como fiquei por último fui totalmente apressado a terminar rápido, onde ao meu ver fui prejudicado.