Processo, simples. Candidatura via e-mail e entrevista inicial remota, contrato de experiência para depois efetivação. No Geral, não levou muito tempo entre a entrevista até o primeiro contato pessoal, como eles trabalham 100% presencial, precisa morar em São Paulo.

Tranquilo e amigável. Perguntas cabiveis ao cargo. Dirigida de forma casual e honesta. Foi me explicado o que era feito dentro da empresa e quais seriam minhas obrigações caso eu entrasse para a equipe.