Fatto prima colloquio con recruiter e poi con hiring manager. Da quel momento non si sono più fatti sentire neanche rispondendo a una mia mail. Capisco sia la prassi in Italia ma non è molto carino verso chi si impegna a fare i colloqui. Fatti un po per aziende estere tutti hanno risposto quando sono stato scartato. Finisco col dire che la posizione era pubblicizzata per data engineer mentre in realtà cercano una figura nell it che gestisse i loro consulenti esterni. Ral misera per il ruolo, 45k e smart solo 2 gg a settimana.