Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Prosper.com

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Prosper.com | Ofertas de empleos en Prosper.com | Sueldos en Prosper.com | Beneficios en Prosper.com
      Entrevistas de Prosper.comEntrevistas para el puesto de QA Engineer en Prosper.comEntrevista de Prosper.com


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de QA Engineer

      7 dic 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      San Francisco, CA
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 5 días. Acudí a una entrevista en Prosper.com (San Francisco, CA) en dic 2016

      Entrevista

      Initial phone screen with the recruiter about the position and the candidates previous experience which went well. She forgot to block her calendar and completely forgot about the interview till I emailed her asking if it is still on. Next round was a technical screening on phone and collabedit. The person interviewing had a set of 3 questions and pre defined answers for them. She doesn't care if you get to the result or not, she only cares about comparing the code with how she has infront of her. I completed all the 3 programs and approached the solution on everyone of those. Reject email the next day stating my solutions are wrong. I would have been more happier if the email said "Solutions were not as how we wanted"

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      Find the missing number in an array without sorting it.
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Stack operations using array.
      Responder pregunta
      4