Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Prometeia en dic 2021
Entrevista
L’iter di selezione si è strutturato su 3 fasi:
- Breve intervista con l’HR manager
- Doppia intervista tecnica con manager e partner della durata di un ora e mezza
- Ultima intervista con un altro partner dove è stata presentata la posizione e la società, della durata di un’ora e un quarto
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en Prometeia en ene 2024
Entrevista
Effettuata application online, telefonata per fissare primo colloquio conoscitivo. A seguire due colloqui tecnici di 1 ora e infine colloquio con partner. Tutto in 10 giorni. HR davvero molto disponibile.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Colloquio motivazionale: domande su percorso e cv
Colloqui tecnici: domande sui vari rischi bancari abbastanza complesse.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Prometeia en sept 2023
Entrevista
Colloquio conoscitivo con HR seguito da 2 colloqui tecnici da 1 ora ciascuno, uno più "teorico" su i vari rischi bancari (tasso, liquidità, mercato) e e l'altrobasato su domande di ragionamento in ambito finanziario (complesse)
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Più rischioso un mutuo a tasso fisso o a tasso variabile? Parlare degli indicatori su rischio di liquidità, parlare dei metodi per calcolare il rischio di tasso, domande varie di ragionamento su prepayment, pricing di alcuni strumenti finanziari
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. Acudí a una entrevista en Prometeia (Bolonia) en abr 2022
Entrevista
Tante domande di natura tecnica su temi riguardanti il rischio di liquidità e il rischio tasso di interesse. Il colloquio è orientato prevalentemente a comprendere quali sono le conoscenze e le capacità di ragionamento del candidato.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quali sono i principali indicatori di rischio di liquidità
