Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Procter & Gamble en feb 2023
Entrevista
Drei aufeinanderfolgende Bewerbungsgespräche mit Arbeitsgruppenleiter/In, Financing des Bereichs, Leiter/In des Bereichs, wobei alle Gespräche online stattgefunden haben. Die Gespräche bei Procter werden nur einmalig für jede Bewerbung des Unternehmens geführt und gelten auch für zukünftige Bewerbungsgespräche. Ein letztes Gespräch mit der Gruppenleitung ist jedoch nicht auszuschließen. Wichtig dabei ist, Eigeninitiative und analytisches Denken und Arbeiten darzustellen. Zuvor: Assessmentcenter von 30 Minunten, Persönlichkeitstest von etwa 20 Minuten
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Wenn Sie ein Team Leiten würden und es Probleme in der Gruppe gibt, weil ein Teammitglied zu anderen Teams abgezogen wird. Wie würden Sie damit umgehen?
- Bewerbung abschicken via Portal
- Online Test (verschiedene Aufgaben zu logischem Denken, Gedächtnis, Kombinatorik, …)
- 3x situationsbasierte Interviews mit verschiedenen Interviewern, ca à 30 Minuten, an 1 Tag und hintereinander. Es wird nach bisherigen beruflichen Situationen gefragt, zB „Wann musstest du zuletzt eine mutige Entscheidung treffen?“
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Erzähle mir davon, wann du zuletzt ein Risiko eingegangen bist und wie es ausgegangen ist.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Procter & Gamble (Varsovia, Mazovia)
Entrevista
Online questionaire with situational questions, in house cognitive ability test with some quick math and IQ testing as well as reading comprehention. Then interview with the represntitave of department you have applied to and HR Manager. Thenthe final decision.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
What would you do in uncertain situation? Take risk and initiative or report and delegate responsibility.
