El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Procter & Gamble (Köln) en jul 2009
Entrevista
Interview über einen Tag. Lang und strukturiert.
Das erste Interview war eine Stunde lang und vor einer Gruppe von 3 Ingenieuren.
Das war ein Kompetenz-Interview. Ich würde sagen, es war sehr schwer.
Das zweite Interview war auch eine Stunde lang und ein 1:1 technisches Interview.
Schwierige technische Fragen.
Als nächstes ein Mutiple-Choice-Test, Mathematik und sprachlogisches Denken. Ich fand ihn sehr einfach, aber knapp genug durch die Zeit.
Zuletzt gab es ein 1:1-Gespräch. Sehr locker.
Un entretien assez unique qui diffère beaucoup de ce qui se fait en France habituellement : Un test à faire chez soit pour tester nos capacités, puis un entretien RH classique, et enfin un entretien avec le service qui teste nos capacités de réflexion et notre personnalité, plutôt que les questions bateau que l'on peut avoir l'habitude de subir dans un entretien classique.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
exemple : Lors d'un conflit avec une personne avec un poste hiérarchiquement inférieur au votre mais avec plus d'expérience que vous, quelle serait votre prise de position?
