Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Procter & Gamble

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Procter & Gamble | Ofertas de empleos en Procter & Gamble | Sueldos en Procter & Gamble | Beneficios en Procter & Gamble
      Entrevistas de Procter & GambleEntrevistas para el puesto de Planning Center en Procter & GambleEntrevista de Procter & Gamble


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Planning Center

      21 jul 2013
      Candidato de entrevista anónimo
      San José, San José
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Procter & Gamble (San José, San José) en jul 2013

      Entrevista

      The hiring process in which I am still in was very similar to what other members have described: applying on-line, then on-line tests, then in-person tests, next a 1:1 interview with a manager who is not always from HR. After this, they informed me that I will have a panel interview at a PG's hiring event. I did my interview with 3 manager, it was similar to the first, all behavioral. After that they told me I will have to wait for the results and took me to the cafeteria. I left the place without knowing the final results due to the huge amount of applicants that made it impossible to process on time. It was told us to wait 1-2 weeks for the results. The whole process, even if it have taken more than 2 months is efficient, they keep informed in what stage you are and when is going to take place next.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Questions at PG interviews are all behavioral, none is difficult if you do your homework and get prepared. Just select best examples in your life, and use the CAR scheme.
      Responder pregunta
      4