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      Entrevista de Human Resources Manager

      8 dic 2011
      Candidato de entrevista anónimo
      Cincinnati, OH

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Human Resources Manager en Procter & Gamble

      Entrevista de Human Resources Manager

      1 dic 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Estambul
      Sin oferta
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Procter & Gamble (Cincinnati, OH) en nov 2011

      Entrevista

      Begin the day with an assessment... A VERY CHALLENGING logic reasoning, problem-solving, and pattern identification assessment! Then proceed to a panel interview, a group presentation, and a 1:1 interview. The two sets of interviews pose the same questions. They are classic behavioral interview questions (i.e., "Tell me a time when..."; "Give me an instance..."; etc.) based on the Company's core values. The presentation is on any topic of interest as long as it has business relevancy. Overall, a very thorough interview process and quite challenging.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      Tell me a time when you had to change something about yourself to be more effective at what you were doing.
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Tell me a time when you had to change something for a project you were working on. What was it and how did you go about making the change?
      Responder pregunta
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Procter & Gamble (Estambul)

      Entrevista

      After the application you receive an online test and if you pass that you are invited to the interview. There are 3 interview rounds. Very friendly HR person, fast communication.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell us about a time when you foresaw a problem before it occurred, how did you prevent it?
      Responder pregunta

      Entrevista de HR Manager

      11 nov 2025
      Empleado anónimo
      Cincinnati, OH
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Procter & Gamble (Cincinnati, OH)

      Entrevista

      Take an initial online assessment. Then interview using STAR method. Prepare to answer in CAR format to keep concise and reflect results. phone screen followed by in person final interview. Prepare in advance to perform well.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell me about a time when
      Responder pregunta

      Entrevista de HR Manager

      2 ago 2025
      Empleado anónimo
      Singapur
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Procter & Gamble (Singapur)

      Entrevista

      Smooth and fast. 1 round with recruiter (also hiring manager), 2 additional rounds that were all 1h each and a final 30 mins coffee chat with one of the global bosses. Interviews happened almost 1x/ week, which is quite fast for an mnc.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      3 - 4 behavioural, 1-2 situational for every interview, some questions are repeated. 1) tell me a time when you stepped up to deliver excellent results 2) tell me a time when you thought there was a better way of doings things and you went ahead to improve either an existing idea or process to make things better (process improvement) situational questions are very vague, hard to answer if they dont give some context or examples.
      Responder pregunta