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      Entrevista de Senior Software Engineer

      1 jun 2026
      Empleado anónimo
      San Salvador
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Praxent (San Salvador) en mar 2026

      Entrevista

      Very interesting and innovative, with a clear focus on the tech stack they were asking for, about myself outside the work and my expectations. Also since I am not a native english speaker a little bit of english to validate my communication skills.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      About my experience and ability to solve problems
      Responder pregunta

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Senior Software Engineer en Praxent

      Entrevista de Senior Software Engineer

      4 mar 2026
      Empleado anónimo
      Popayán, Cauca
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Praxent (Popayán, Cauca)

      Entrevista

      Good overall experience, they value experience and soft skills! My interview steps: Recruiter interview - AI Technical Asessment - Technical Interview with Manager - Biographical Interview - Predictive Index Test - Offer

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Javascript Variable declaration keywords and differences.
      Responder pregunta

      Entrevista de Senior Software Engineer

      24 ene 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Praxent

      Entrevista

      It was a really awful experience. First you have to talk to an AI which right out of the gate shows they don’t care enough. I withdrew my application because after wasting 1 hour of my time, the AI told the the range was 2500 to 4700 a month FOR A SENIOR ROLE!

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      React and Node questions along with architecture examples.
      Responder pregunta
      avatar
      Respuesta de Praxent
      3mo
      Hello - thanks for leaving a review. Participation in our AI screening interview is completely optional, and candidates can choose to proceed directly with a human recruiter instead (all you need to do is email or message back the recruiter). Our goal in offering it is simply to provide flexibility and faster initial feedback, not to replace human interaction. We know AI is becoming increasingly popular and it's important we use it productively. Regarding compensation, the range shared during early screening is based on the specific role, location, and employment structure, and is always discussed transparently with a recruiter before moving forward. This is also something you can message a recruiter about ahead of time. We understand how important alignment on compensation is, especially for senior level roles. We wish you the best in your continued job search.

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