El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Pon
Entrevista
5 rondes:
1. Motivatiebrief, CV en video
2. Online assessment
3. Persoonlijke gesprekken - Dit zijn twee gesprekken met beide twee gesprekspartners. Voornamelijk gericht op jou als persoon.
4. Business game (simulatie)
5. Final day (cases, presentatie, rollenspel)
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Vraag: Hoe zou jij als leider omgaan met een dwarsligger in je team?
Er zijn meerdere rondes: video pitch, assessment tests & motivatie brief. Je kent het wel. Ene laatste ronde was een (pittige) rollenspel, waarbij op alles wordt gelet. Overige informatie staat ook in de vacature zelf.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Pon en nov 2019
Entrevista
Bestaat uit verschillende rondes. Eerst een motivatiebrief inleveren met CV en videopitch. Daarna capaciteiten test en persoonlijkheidstest, en daarna 2 gesprekken op het hoofdkantoor. Helaas niet verder gekomen naar de volgende ronde.
