Processo seletivo bastante demorado, incluiu vários testes e envio de redação. No fim, a entrevista se tratou de uma apresentação pessoal com slides. Foi interessante e achei os avaliadores simpáticos.

O processo de entrevista consiste (após provas anteriores do processo seletivo) na apresentação em slides das motivações para estagiar no escritório e na área de maior interesse além de correlacionar sua experiência acadêmico-profissional com problemas reais que envolvam trabalho em grupo. Toda a entrevista é feita na frente de alguns sócios e do RH.