Il processo di colloquio è stato abbastanza strano, le domande potevano essere da quelle più famose come ad esempio (pregi e difetti) a quelle più strane come (cosa ne pensa la tua famiglia di questa azienda) ad alcune molto (forse troppo) personali. Imbarazzante la proposta di RAL per ingegneri con laurea magistrale ed esperienza anche all'estero

Colloquio con HR e responsabile di reparto. ottima impressione iniziale, Prima parte di introduzione all'azienda e al ruolo, seconda parte con domande sia riguardanti il background, sia di tipo tecniche.