Na verdade, ainda não participei de nenhuma entrevista. Apliquei para algumas vagas e recebi um e-mail informando que eu não atendia aos requisitos técnicos. O PicPay entende que eu não estou qualificado nem mesmo para uma entrevista, apesar de ter mais de uma década de experiência na área, de trabalhar atualmente em uma das maiores empresas do país e de atender a pelo menos 80% dos requisitos da vaga. Enquanto isso, vejo publicações no LinkedIn de pessoas muito menos qualificadas e com bem menos experiência sendo contratadas ou promovidas.

Em geral, o processo de entrevista não é muito diferente de outras empresas. São 4 etapas: Papo com RH, entrevista técnica, papo com gestor da área e por final, um bate papo com um comitê do RH. Destaco um ponto que talvez pudesse mudar que é o fato da entrevista ter duas horas de duração. É bem exaustivo.

Primeiro recebi contato através do linkedin que em seguida fui encaminhado para um processo seletivo no zoom, em que respondi algumas perguntas sobre minha carreira e em seguida seria realizado uma entrevista mais tecnica