They were friendly and understanding. Interesting questions. Good experience overall. They wanted to learn about things like my long term goals, my experience and what exactly i can bring to the table as far as experience and what not
El proceso de entrevista fue bastante ágil y estructurado. Constó de dos rondas, cada una de aproximadamente 30 minutos. La primera entrevista fue con el equipo de Recursos Humanos, donde se abordaron temas generales sobre mi experiencia, motivaciones y ajuste cultural con la empresa. La segunda entrevista fue con miembros del equipo, enfocándose más en aspectos técnicos y en cómo podría contribuir al trabajo diario.
2 rounds. One with HR and one with the team. Questions are based on their 5 core values. Overall, the interview included questions on both experiences I have on my resume and behavioral questions.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Describe a time you use an innovative solution to your everyday problem.
