Participei do processo seletivo para a área de Retenção e, apesar de ter achado a proposta da empresa interessante, a experiência foi cansativa e um pouco desorganizada. Foram muitas etapas presenciais no mesmo dia (case em grupo e entrevista), o que exigiu praticamente o dia inteiro — entrei às 9h30 e saí por volta das 18h. Acredito que algumas fases poderiam ser realizadas de forma online, tornando o processo mais dinâmico e respeitoso com o tempo dos candidatos. No geral, senti falta de uma melhor organização e otimização das etapas.

Processo seletivo desorganizado. Pessoas foram sendo aprovadas durante o dia com outros candidatos assistindo, últimos candidatos foram liberados sem resposta pois disseram que passariam o retorno em alguns minutos, retorno esse que nunca chegou. Processo exaustivo e imensamente simples, poderia ser resolvido escutando todos igualmente por uma reunião do Teams/Meet. Muito triste, éramos clientes e a negativa nem foi o maior problema e sim a falta de transparência durante e após o processo, fui informada pela analista que daria pra me candidatar pra outra vaga, já sabendo que precisaria aguardar 6 meses pra me candidatar novamente. A intenção da avaliação é ser uma crítica construtiva, pois pessoas deixam seu trabalho e se prejudicam por uma melhor oportunidade e não merecem passar por um processo seletivo como este, ouçam todos os candidatos igualmente, foquem em processos mais enxutos e respeitosos.