Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Pearson

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Pearson | Ofertas de empleos en Pearson | Sueldos en Pearson | Beneficios en Pearson
      Entrevistas de PearsonEntrevistas para el puesto de Onboarding Coordinator en PearsonEntrevista de Pearson


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Onboarding Coordinator

      5 sept 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia neutra
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Pearson en sept 2017

      Entrevista

      There were an initial call and e-mails and within a week I was invited for an interview. It was a hangout interview. The persons there seemed really nice and open. They were trying to provide a lot of information if needed, however I feel like there was too many questions and for example in one question I answered also a different question, so theoretically they could have skipped the next one, but they didn't probably because of sticking to the procedure.

      Preguntas de entrevista [6]

      Pregunta 1

      What can you bring to the company regarding past experience?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      What do you expect from your future manager or leader?
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      What do you expect from your future coworkers?
      Responder pregunta

      Pregunta 4

      Do you recall a situation of working under pressure?
      Responder pregunta

      Pregunta 5

      Do you recall a situation of working in a team? What role did you play?
      Responder pregunta

      Pregunta 6

      In what type of company do you want to work for: culture, climate, hierarchy?
      Responder pregunta