Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Paramount (Ámsterdam)
Entrevista
Ik vond de stageplek via LinkedIn. Ik solliciteerde en na ongeveer 2 dagen kreeg ik een mailtje van de recruiter. Na ongeveer 4 e-mails waarin ik werd gevraagd om een aantal praktische zaken te verduidelijken, nodigde de recruiter me via de telefoon uit voor een gesprek. Het gesprek vond plaats in de toegangshal, het was erg informeel en een beetje moeilijk om niet afgeleid te worden door alle mensen die in en uit bleven lopen. Het gesprek bestond uit een heleboel standaard vragen, niks bijzonders.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Er waren geen moeilijke vragen. Alles was duidelijk. De recruiter stelde vragen over verwachtingen, persoonlijkheid, werkhouding, zwakheden en tekortkomingen.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Paramount (Los Angeles, CA) en dic 2021
Entrevista
The recruiter failed to introduce herself or talk about the role and the company. She only asked two questions, and after five minutes, the interview ended. I have been in the HR role for over 5yrs, and I have never met a recruiter so unprofessional as a ViacomCBS recruiter.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Paramount en ago 2020
Entrevista
The recruiter scheduled up a 30 minute zoom interview at 5:00 pm. The interview lasted until 6:45 pm. After that, I was ghosted by the recruiter, despite following up with her twice.
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. Acudí a una entrevista en Paramount (Los Angeles, CA) en oct 2016
Entrevista
Met recruiter at campus event, then had a phone interview followed by an in person interview. Really negative experience because I found out after the interview through another source that their HR intern wasn't even leaving. They interviewed a lot of people for a position with no opening. unacceptable.