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      Entrevista de Sports Marketing

      21 abr 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia neutra

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Sports Marketing en PUMA

      Entrevista de Sports Marketing

      30 jul 2015
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en PUMA en ene 2021

      Entrevista

      Applied through PUMA website and was contacted within the week to schedule the first HR interview. A straightforward get to know you kind of interview. I was moved to the 2nd round with the manager and had a list of basic questions, mostly situational. Final interview was with the department's director and the questions were more about long term strategy. Made it all the way to the final round in about 3 weeks.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How would you handle a jersey launch event for a sponsored team?
      Responder pregunta

      Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en PUMA en jul 2015

      Entrevista

      The interview process was pretty standard asking you the basic interview questions "what is your greatest strength and weakness" "Describe a time when you turned a bad situation into a good situation" etc. However, one thing i noticed is that the interview almost seemed to be scripted by asking you the generic interview questions. Also they seemed uninterested in my past experiences and really getting to know who I am.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What do you think makes Puma different from our competitors?
      1 respuesta
      12
      avatar
      Respuesta de PUMA
      10y
      Thank you for sharing your feedback on Glassdoor. Please be assured that your opinion is important to us. We are sorry that our interview process was perceived as standard and basic. Nevertheless it is important for us to include generic questions during the entire interview process as they do provide us with key information about the applicant. Furthermore we regret that we conveyed the impression of not being interested in your past experiences and your personality. Please accept our sincere apologies and be guaranteed that we addressed your concerns internally. Again thank you for your feedback. We hope that you will consider Puma as a potential employer in the future once more.