- Mise en relation avec le dirigeant - Entretien en présentiel avec le dirigeant dans les bureaux (environ 2h) pour échanger sur mon parcours, ma personnalité et les besoins de l'entreprise - Test de personnalité en ligne (fourni par un institut externe)

- Un entretien classique avec l’actuel titulaire du poste - Un cas d’études sur une problématique réelle de l’entreprise avec le DG - Un entretien plus classique avec le DG