Viele fachliche Fragen, kleine Aufgaben zu lösen, Psycho-Tests (wie würden Sie sich selbst einschätzen usw.), es hat ca. zwei Stunden gedauert. Es waren zwei Interviewer in der ersten Runde und drei (der zukünftige Vorgesetzte, der Abteilungsleiter und die HR Referentin) in der zweiten Runde.